招聘简章-湖南金翼

序号

招聘岗位名称

招聘人数

招聘岗位要求

1

财务部部长

1

45周岁以下，大专毕业及以上学历；
1、具有财务管理相关三年以上工作经历；
2、具有中级以上财务会计专业资格证书；
3、熟悉企业财务预决算、会计核算、会计监督、财务管理及纳税筹划等相关专业知识；
4、有较强的成本控制、税务规划、防范财务风险、融资相关等能力；
5、熟知“经济法”、“会计法”、“审计法”、“合同法”、“公司法”、“证券法”等国家相关法律、法规。

2

成本会计

1

45周岁以下，大专毕业及以上学历或具有中级会计职称；
1、具有会计相关二年以上工作经历；
2、具有初级以上财务会计专业资格证书；
3、熟悉财务全盘账务处理，能合理设置会计账簿和会计科目，进行会计核算，填制并审核会计凭证，登记明细账和总账；
4、熟悉账务软件及办公软件，熟知国家财税政策；
5、熟知“经济法”、“会计法”、“合同法”、“公司法”、“证券法”等国家相关法律、法规。

3

冶金工程师

1

45周岁以下，大专毕业及以上学历；
1、具有铅锌等冶炼行业相关三年以上工作经历；
2、熟悉熔炼工程设计及其标准；
3、具有冶金工程师以上职称；
4、掌握常用金属材料及冶金原理、冶金工艺等相关知识；
5、能熟练操作办公软件及制图软件，责任心强，能吃苦耐劳；
6、熟知“特种设备安全法”、“合同法”、“安全生产管理条例”等国家相关法律、法规知识。

4

机械工程师

1

45周岁以下，大专毕业及以上学历；
1、具有机械、设备相关三年以上工作经历；
2、熟悉机电类产品设计规范和验收规范，熟悉各类机电系统的设计标准；
3、具有机械工程师以上职称；
4、具备较强的电气理论基础，懂自动化生产线及电子元件知识，能熟练运用制看图软件；
5、具有良好的组织和协调能力，责任心强；
6、熟知“特种设备安全法”、“合同法”、“安全生产管理条例”等国家相关法律、法规知识。

5

软件自动化工程师

1

45周岁以下，大专毕业及以上学历；
1、具有计算机、软件工程、自动化、电子信息等相关三年以上工作经历；
2、熟悉软件自动化工作全流程，具备扎实的岗位实操基础；
3、熟练掌握行业主流软件自动化测试工具及核心框架；
4、具备较强的问题定位、分析和复盘能力，能精准发现问题并提出优化方案；
5、具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识，学习能力强；
6、熟知“网络安全法”、“合同法”、“安全生产管理条例”等国家相关法律、法规知识。